McDonald's čelí žalobě od svých zaměstnankyň kvůli údajné rasové diskriminaci

McDonald's čelí žalobě od svých zaměstnankyň kvůli údajné rasové diskriminaci, již se měl dopouštět od roku 2015 poté, co se CEO stal Steve Easterbrook.

Dvě zaměstnankyně amerického fastfoodového řetězce, konkrétně viceprezidentky pro franchising a operace Vicki Guster-Hines a Domineca Neal, podaly na svého zaměstnavatele žalobu za údajnou rasovou diskriminaci. Té se podle nich společnost měla dopouštět od roku 2015, tedy po nástupu Brita Stevea Easterbrooka (který nedávno odstoupil kvůli vztahu s jednou ze svých kolegyň) do funkce CEO.

Manažerky v prohlášení uvádějí, že řetězec od roku 2015 prováděl „nemilosrdné čistky“ vysoce postavených afroamerických zaměstnanců a odvrátil razantně pozornost od reklamy zaměřenou na afroamerické konzumenty.

McDonald's reagoval odmítavým stanoviskem, když argumentuje rostoucím trendem afroamerických zaměstnanců, kteří aktuálně tvoří cca 45 % celkové pracovní síly. Mj. společnost poukazuje v reakci na obvinění na kampaň cílenou na Afroameričany, jež byla spuštěna v minulém roce.

 

Zdroj: BBC

František Mašek, Fio banka, a.s.