Americké akcie oslabují
Nedaří se zejména tradičním titulům zahrnutým do indexu DJIA (-1,1%), zatímco technologický NASDAQ (+0,1%) zatím prodejnímu tlaku vzdoruje. Index SP500 oslabuje o 0,6%. Z jednotlivých sektorů prodejní tlak nejvíce doléhá na průmyslové podniky (-1,4%), sektor nezbytné spotřeby (-1,4%) a finanční společnosti (-1,1%). Prodejní náladě naopak nejméně podléhají komunikační služby (+0,1%), informační technologie (-0,2%) a utility (-0,2%).
V rámci indexu SP500 si po slabších kvartálních výsledcích nejhůře vede řetězec autobazarů CarMax (KMX -9,8%). Lepší výhled pro příští rok naopak pomáhá akciím Paychex (PAYX +5,1%). Firma poskytuje služby v oblasti péče o zaměstnance.
Komoditní trhy jsou značně rozkolísané. Na jedné straně oslabuje měď (-2,3%), sója (-2,1%) a kukuřice (-0,3%), na straně druhé silně roste zemní plyn (+6,4%), stříbro (+2,7%), zlato (+1,9%) a pšenice (+2,2%). Mírné zisky si připisuje také ropa (+0,3%).
Index Dow Jones -1,12 % na 34006,02 b.
S&P 500 -0,62 % na 4332,56 b.
Nasdaq Composite +0,07 % na 14522,52 b.
| Index S&P 500 -0,62 % na 4332,56 b. | |||
|---|---|---|---|
| Nejsilnější sektory S&P | Změna | Nejslabší sektory S&P | Změna |
| Komunikační služby | +0,1 % | Průmysl | -1,4 % |
| Informační technologie | -0,2 % | Nezbytná spotřeba | -1,4 % |
| Utility | -0,4 % | Finanční sektor | -1,1 % |
| Nejsilnější akcie S&P | Změna | Nejslabší akcie S&P | Změna |
| Paychex (PAYX) | +5,1 % | CarMax (KMX) | -9,8 % |
| Electronic Arts (EA) | +4,2 % | Gap (GPS) | -6,6 % |
| Match Group (MTCH) | +3,4 % | Hanesbrands (HBI) | -6,5 % |
| Advanced Micro Devices (AMD) | +3,2 % | Newell Brands (NWL) | -6,3 % |
| Xilinx (XLNX) | +2,5 % | Altria Group (MO) | -6,3 % |
Daniel Marván, Fio banka, a.s.
Poslední zprávy
- Pražská burza klesala
27.08. 16:53 Fio - CrowdStrike překonal odhady za 2Q a zvýšil celoroční výhled
27.08. 14:25 Fio - Nvidia překonala odhady za 2Q a představila silnější výhled tržeb
27.08. 11:34 Fio - Akciový výhled
27.08. 08:51 Fio - Denní report - středa 26.08.2026
26.08. 22:18 Fio
